В Налоговом кодексе Кыргызской Республики предусмотрены налоговые льготы и преференции для лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), направленные на поддержку этой категории граждан и организаций, работающих с ними.
Среди ключевых положений:
1. Освобождение от подоходного налога:
Не облагаются подоходным налогом доходы, полученные:
- в виде оплаты за технические средства, реабилитацию и профилактику инвалидности;
- за содержание собак-проводников;
- в виде выплат от профсоюзных органов;
- за услуги персонального ассистента ребёнка или лица с ОВЗ, нуждающегося в постоянном уходе.
2. Сниженная ставка подоходного налога:
- Для наёмных работников с инвалидностью I или II группы, а также III группы по слуху, действует ставка подоходного налога в размере 5% (статья 197 НК).
3. Преференции для организаций, где заняты инвалиды:
Предприятия и ИП, где доля работников с инвалидностью (кроме III группы общего заболевания) составляет не менее 50% от числа сотрудников и не менее 50% фонда оплаты труда, освобождаются от:
- налога на прибыль;
- налога с продаж;
- налога на имущество (здания и земельные участки).
Перечень таких организаций определяется Кабинетом Министров.
4. Льготы по НДС:
От НДС освобождены:
- поставки протезно-ортопедических изделий и специализированных товаров по утверждённым перечням;
- импорт указанных товаров для личного пользования или для нужд некоммерческих организаций;
- банковское оборудование с системой доступности для незрячих — до 1 января 2026 года.
5. Льготы на имущество и транспорт:
Не облагаются налогом на имущество мотоколяски и авто с ручным управлением, принадлежащие инвалидам.
50% льгота на налог на имущество предоставляется для одного жилого здания, транспорта или помещения, принадлежащих инвалидам I и II групп, ветеранам, вдовам и с 2026 года — родителям и опекунам детей с ОВЗ.
Полное освобождение от налога на имущество — на приусадебные и садово-огородные участки инвалидов с детства, I и II групп.
Эти меры направлены на повышение социальной защищённости граждан с инвалидностью и стимулирование их занятости.